Mataram – Penataan Sistem Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM) dan Penguatan Akuntabiitas Kinerja adalah dua pokja dalam Tim Kerja Pembangunan Zona Integritas di RSJ Mutiara Sukma.
Penataan Sistem Manajemen SDM bertujuan untuk meningkatkan profesionalisme SDM di lingkungan RSJ Mutiara Sukma, beberapa hal yang harus dipenuhi dalam penataan Sistem Manajemen SDM adalah perencanaaan kebutuhan pegawai harus mengacu pada kebutuhan baik secara kuantitas ataupun kualitas, telah dilakukan pengembangan Pola Mutasi Internal, telah dilaksanakan Pengembangan pegawai berbasis kompetensi, telah dilakukan penetapan kinerja individu, Penegakan aturan disiplin/etika, pengembangan sistem informasi pegawai, dan monitoring dan evaluasi kebutuhan pegawai yang mengacu pada kebutuhan riil baik secara kuantitas maupun kualitas.
Penguatan Akuntabilitas Kinerja sendiri bertujuan untuk meningkatkan kapasitas dan akuntabilitas kinerja di lingkungan RSJ Mutiara Sukma. Untuk menguatkan akuntabilitas, beberapa hal yang harus dipenuhi adalah Keterlibatan Pimpinan secara langsung dalam penyusunan Perencanaan, Keterlibatan Pimpinan secara langsung dalam penyusunan penetapan kinerja, Pemantauan pencapaian kinerja secara berkala oleh Pimpinan, Dalam mengelola akuntabilitas harus memiliki dokumen perencanaan, perencanaan telah disusun dengan berorientasi pada hasil, telah menyusun Indikator Kinerja Utama (IKU) yang Specific, Measurable, Aggressive, Realistic, and Time Bound (SMART), Penyusunan laporan kinerja sesuai dengan waktu yang telah ditentukan. dan Pengelolaan akuntabilitas kinerja dilakukan oleh orang yang kompeten di bidangnya.
Rabu (25/11/20) Tim Monev PZI yang diketuai oleh Mujiasih melanjutkan self assessment pada monitoring dan evaluasi pelaksanaan Pembangunan Zona Integritas di RSJ Mutiara Sukma, dimana untuk kali ini self assessment dilakukan pada pokja Penataan Sistem Manajemen SDM dan pokja Penguatan Akuntabilitas. Banyak hal yang telah dilakukan oleh RSJ Mutiara Sukma untuk pemenuhan elemen penilaian pada kedua pokja tersebut, untuk beberapa hal yang belum dilaksanakan tim monev merekomendasikan agar dituangkan pada program kerja selanjutnya.(HUMAS RSJMS)
