Mataram — Direktur Rumah Sakit Mutiara Sukma, dr. Wiwin Nurhasida pagi ini memimpin acara Coffee Morning bersama Pejabat Struktural, para unsur pimpinan dan perwakilan staf Bagian Tata Usaha di Aula Matahari Gedung Manajemen, Selasa (18/11).
Dalam kesempatan tersebut, dr. Wiwin secara khusus menyampaikan apresiasi atas kinerja seluruh jajaran Tata Usaha, mulai dari unit Umum, Kepegawaian, Humas, Keuangan, Perencanaan, Aset, Driver, hingga Security. Ia menegaskan bahwa dedikasi yang diberikan setiap pegawai menjadi bagian penting dari kemajuan rumah sakit. Pertemuan non-formal itu dimanfaatkan Direktur untuk menjaring masukan langsung dari pegawai sekaligus memberikan motivasi agar seluruh staf tetap semangat dan terus meningkatkan kualitas pelayanan.
Dalam pertemuan tersebut, beberapa poin penting menjadi fokus pembahasan, termasuk implementasi sistem digitalisasi untuk mempercepat alur kerja, strategi pengelolaan jam kerja yang lebih efektif, dan upaya peningkatan kompetensi SDM melalui pelatihan berkelanjutan dan penambahan SDM.
Langkah dan arahan yang disampaikan Direktur RS Mutiara Sukma ini semakin mengukuhkan citra rumah sakit sebagai institusi yang adaptif dan berorientasi pada masa depan. Komitmen bersama tersebut diharapkan mampu mendorong peningkatan kinerja layanan secara menyeluruh.
